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    加強(qiáng)行業(yè)教育培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)、金銀花烘干機(jī)專業(yè)知識的重要措施，也可以說是百信機(jī)械企業(yè)的“希望工程”。客戶青睞品牌）百信機(jī)械研發(fā)事業(yè)部 結(jié)合自身實(shí)際情況，把提高百信員工素質(zhì)納入百信機(jī)械人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步樹立與百信機(jī)械企業(yè)文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體百信人食品機(jī)械 行業(yè)主要技能水平。

    社會的快速發(fā)展，食品機(jī)械 行業(yè)競爭激烈，要求所有員工都需經(jīng)歷知識更新、能力提高、觀念變革和心理調(diào)整的階段。幫助百信機(jī)械員工轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、市場意識和競爭意識；幫助百信機(jī)械員工提高技能，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對競爭的能力，是致力于成為食品機(jī)械 行業(yè)民族品牌的客戶青睞品牌）百信機(jī)械研發(fā)事業(yè)部 需盡到的職責(zé)。

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    客戶青睞品牌）百信機(jī)械研發(fā)事業(yè)部 在全體百信人中提倡實(shí)行“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的模式，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的機(jī)制。鼓勵百信員工在完成任務(wù)的同時，結(jié)合金銀花烘干機(jī)技術(shù)項(xiàng)目，開展金銀花烘干機(jī)技術(shù)革新，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

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